miércoles, 14 de octubre de 2015

PATRONES DE COMPORTAMIENTO DE LOS ESTUDIANTES


Yo no doy clases ni de manera presencial ni virtual, pero sí fui docente, sin embargo, puedo compartir la experiencia que he tenido a lo largo de estos casi dos años en donde he cursado una maestría en línea.
 
Al inicio siempre hay expectación el cual es uno de los componentes importantes de la motivación, sin embargo, la maestra que tuvimos fue una excelente monitora, muy exigente con los tiempos y la forma, sin embargo, la materia te enganchaba.
 
He tenido materias que la verdad ya quieres que se acaben y otras que las disfrutas mucho, ¿de qué depende esto? pues de si el maestro logró engancharte con temas que pueden servirte y aplicar, o si es demasiado teórico y no le ves utilidad. 
 
A lo largo de estos dos años he experimentado diferentes sentimientos, de miedo, enojo, alegría y hasta tristeza, pero la satisfacción que te deja el deber cumplido, o el reto superado no tiene precio.

Insisto que la comunicación debe ser clara y precisa para que podamos entendernos, cuando esto no sucede hay una sensación de impotencia muy grande y además de inseguridad porque sientes que no avanzas.

También he experimentado que la interacción entre compañeros ha sido fundamental para el aprendizaje, cada uno aporta desde su rol y eso hace mucho más rico el conocimiento.

También en algunos casos experimenté el abandono de mi monitor y eso sí que se siente muy feo, porque no sabes qué va a pasar y de otros que te contestaban en el momento, lo cual habla del compromiso de cada uno.

Que más puedo decir, se están cumpliendo los objetivos de aprendizaje, sólo falta terminar para poder decir que mi aprendizaje fue mucho gracias a los que estuvieron presentes y a los que no ya sea monitoreando o compartiendo como compañeros. Mil gracias a todos!!!!!!


lunes, 12 de octubre de 2015

MODERACIÓN DE LAS ACTIVIDADES EN LÍNEA


Etapas

Herramienta
Funciones de Tutor
Actividad moderadora
Etapa 1
Presentación y Objetivo de aprendizaje
Plataforma a través del Foro.
Revisar las expectativas
(Orientadora)
Mediante un Foro presentarse y dialogar sobre lo que te gusta y cómo te sientes de trabajar en línea.
Presentar los objetivos y que comenten las expectativas que tienen del curso.
Verificar que todos participaron y los que no escribir para motivar a participar.
Etapa 2
Ruta a seguir
Plataforma
Monitorear avance de alumnos
(orientadora)
Crear equipos para compartir, crear un clima de confianza interactuando con cada uno de ellos, tomar en cuenta su comentario para que se sientan importantes y se motiven a participar.
Lo importante es que empiecen a compartir entre ellos contenidos, comentarios y argumentaciones.
Etapa 3







Etapa 4
Contenidos
Plataforma, Foros y Blog
Revisar aportaciones, dar contenidos y ligas para complementar.
(Académica)
Se empiezan a realizar tareas colaborativas y se promueve la interacción y el intercambio de información.

Mediante un foro desarrollar un debate sobre los temas que se están viendo y analizar la postura de cada participante. La interacción es con argumentos, se da seguimiento haciendo comentarios por parte del moderador para insistir en la participación.
Hay producción conjunta como resultado de los aprendizajes obtenidos.
En todas las etapas
Comunicación
Correo, Foro de dudas y WhatsApp
Aclarar dudas, ver avances, resolver problemas, Orientar y animar la participación.
(Orientadora)
La comunicación es vital en todas las etapas, tanto del moderador como de parte de los estudiantes ya sea de forma vertical u horizontal.
Etapa 4 y 5
Evaluación
Plataforma
Foros
Blog
Retroalimentar.
(Institucional)
Hay productos y se revisan y se verifica que los objetivos se cumplieron.


La moderación de las actividades en línea son de acuerdo a Gilly Salmon la clave para el éxito en los cursos a distancia, ya que nos ayudará a un buen desempeño de los alumnos.

Son 5 etapas y se describen a continuación.

Etapa 1. Va dirigido al uso de la tecnología de forma cómoda. Debe tener acceso fácil. La motivación es fundamental ya que influye el sentimiento y además hay un miedo a equivocarse o no saber qué hacer y el moderador debe dar seguridad. En esta etapa se deben poner actividades que te lleven a motivar la participación. Se enuncian objetivos claros y alcanzables y se utiliza la teoría de la expectación para promover la motivación y ésta puede ser intrínseca cuando está centrado en el viaje o la participación y la extrínseca que se centra sólo en el resultado.

Etapa 2. Se crean microcomunidades y se promueve lazos de confianza para animar a la participación.  La comunidad tiene como objetivo trabajar en conjunto, conocerse y confiar en los compañeros. En esta etapa se explora el lenguaje, la sensibilidad, los artefactos, las herramientas, la historia y los estilos por decir algunas.  Esta etapa finaliza cuando empiezan a compartir entre los estudiantes.

Etapa 3.  Se intercambia información y se hacen tareas de colaboración, Hay interacciones para aprender contenidos y posturas. Se da información corta y se cuida de no desviar mucho hacia la lectura y descuidar la interacción.. Finaliza cuando los participantes aprenden a encontrar e intercambiar información.

Etapa 4. Aquí ya hay debate o desarrollo de conocimiento, se entrelazan el flujo de diálogo y como puede ser corregido. La contribución debe obtener una respuesta y el contribuyente debe ser escuchado, las contribuciones deben ser accesibles para todos, el moderador debe comentar en el momento apropiado y debe haber calidad en el argumento. Finaliza cuando hay producción conjunta de un resultado.

Etapa 5. El alumno se responsabiliza de su propio aprendizaje, ya empieza a ser crítico y autoreflexivo. Las actividades deben ser explícitas de metacongnición. 

Hacer esto sin dar una clase es un poco complicado, pero es un ejemplo de lo que se debería tomar en cuenta quien quiera hacer una clase a distancia. 

Este artículo para mi fue iluminador, ya que habla precisamente de la función del tutor, que no se centra en lo académico, institucional y orientador nada más, sino que el seguimiento y monitoreo de todos los alumnos es importante, asi como la motivación para participar y esto se hace con actividades llamativas para ellos que representen un reto o una pregunta que los lleve a indagar para encontrar respuestas o soluciones entre otras.

Una tarea muy interesante, pero con mucha responsabilidad y complicada si no se está preparado.

 

viernes, 2 de octubre de 2015



RUTINA DE TRABAJO
 
 
 
 
 
 
 
Estructura del curso en línea 
 
 
Como podemos ver en el mapa, la estructura del curso es importante para verlo de manera general, posteriormente hay que establecer tiempos, funciones del tutor, dispositivos  y las herramientas.
 
 
Actividad
Herramienta
Funciones de Tutor
Tiempos
Dispositivos
Objetivo de aprendizaje
Plataforma a través del Foro.
Revisar las expectativas
(Orientadora)
Una semana
Lap-top, compuadora de escritorio, iPad  y celular.
Ruta a seguir
Plataforma
Monitorear avance de alumnos
(orientadora)
Todos los días
Lap-top, compuadora de escritorio, iPad  y celular.
Contenidos
Plataforma, Foros y Blog
Revisar aportaciones, dar contenidos y ligas para complementar.
(Académica)
Todos los días
Lap-top, compuadora de escritorio, iPad  y celular.
Comunicación
Correo, Foro de dudas y WhatsApp
Aclarar dudas, ver avances, resolver problemas, Orientar y animar la participación.
(Orientadora)
Todos los días
Lap-top, compuadora de escritorio, iPad  y celular.
Evaluación
Plataforma
Foros
Blog
Retroalimentar.
(Institucional)
Una semana
Lap-top, compuadora de escritorio, iPad  y celular.
 
Fue un poco complicado ya que actualmente no estoy dando clase y lo hago de forma general.

sábado, 26 de septiembre de 2015

Funciones del Tutor en línea.


     1) Perfil del curso

En este momento, estoy como directora y por el momento no doy clase, sin embargo, puedo hacer algunos comentarios al respecto, en primer lugar es muy importante que el docente que pretenda dar una educación a distancia considere los elementos siguientes: 
  • Potenciar el aprendizaje independiente y flexible.
  • Considerar que el aprendizaje se da cuando el alumno estudia de manera independiente.
  • Utilización de las herramientas TIC.
  • Dar apoyo de tutoría para que el aprendizaje se concrete.
  • Saber que la comunicación puede ser vertical y horizontal, es decir, entre maestro y alumno y entre alumnos.
  • Tener en cuenta el enfoque tecnológico, los alumnos cuentan con sus recursos y el maestro debe dominar y contar con materiales multimedia.
  • La ventaja de que la comunicación puede ser masiva o individual.
Por lo que a la hora de preparar el curso es necesario conocer en primer lugar qué tipo de alumnos vamos a tener, por ejemplo en nuestro colegio se podría empezar con una materia en línea en la sección preparatoria, ahí sabemos que nuestros alumnos van de los 15 a los 17 años dependiendo  del grado que se quiera dar, las características de la materia, que para empezar pudiera ser optativa, no obligatoria, pero que sea atractiva para que les interese a los alumnos. 

También hay que hacer un mapa de los contenidos para que se pueda hacer una planeación por clase tomando en cuenta los objetos de aprendizaje, los recursos, las actividades, los productos finales y la cédula de evaluación. 

2) Ahora las implicaciones que esto conlleva para el docente es convertirse en tutor virtual.

    ¿Esto qué significa? bueno, pues que tiene que cumplir con lo siguiente:
 
  • Capacidades
  1. Dimensión didáctica: Conocer las expectativas de quienes aprenden, seleccionar los contenidos, actividades y diagnosticar los estilos y ritmos de aprendizaje de sus alumnos.
  2.  Dimensión técnica: Transmitir los objetivos de aprendizaje, estimular la participación y contar con la convicción que requiere un orientador.
  3.  Dimensión Psicoafectiva: Generar confianza, comunicación personal y por otro lado, el alumno es sensible a la seguridad, confianza y entusiasmo del profesor.
  • Un tutor debe tener las siguientes características y funciones:
          - Lograr confianza.
          - Monitorear a los alumnos.
          - Conocer estrategias.
          - Orientar, colaborar y participar en el proceso.
          - Ayudar a superar dificultades.
          - Apoyo organizado.
          - Atender con oportunidad.
          - Debe tener continuidad.
          - Integralidad y Universalidad. Lo que significa que se dirige a uno y a todos.
          - F. diagnóstica.
          - F. Informativa.
          - F. como guía del proceso.
          - F. de Evaluación.

  • Por otra parte debe tener experiencia en didáctica, debe ser empático, anfitrión, y tener una habilidad comunicativa alta.

Con todo esto me parece que diseñar un curso a distancia es mucho más complicado que uno presencial, esto por la novedad que representa, sin embargo, hoy en día si no entramos a este mundo nos podemos perder oportunidades y corremos el riesgo de quedarnos obsoletos.


Aquí van algunos ejemplos que considero que podrían ser:

 Funciones:                                  Ejemplos de actividades

 Orientadora                                 Entrar a la plataforma por lo menos tres veces al día
                                                     para atender con oportunidad.

Académica                                   Investigar los saberes previos, creencias y experiencias sobre
                                                     el tema.

Institucional y de nexo                Participar con la filosofía de la institución, valores e identidad.


 Finalmente considero que no es una tarea fácil ni para docentes ni para alumnos, se requiere de mucha responsabilidad, interés, estudiar, dominar plataformas y recursos tecnológicos, además de ser experto en la materia.








sábado, 19 de septiembre de 2015

Apertura, Interacción, Diversidad y Autonomía


Escuchando el video de Stephen Downes, destaco varios aspectos importantes, en primer lugar los parámetros o elementos a considerar para el diseño de una clase on line, ya que pudiéramos pensar que es algo sencillo, sin embrago, tiene su complejidad ya que si no se toman en cuenta estos principios los objetivos de la educación en línea pueden fracasar.

Me llama la atención el concepto de autonomía como lo muestra, ya que cuando uno considera ser autónomo, es que no necesitas de nadie o nada para hacer algo, sin embargo, aquí la importancia de la autonomía radica en la capacidad de decidir o reaccionar ante ciertos estímulos que la educación en línea te puede dar. El hecho de que se tomen en cuenta los factores como los estados mentales, la capacidad de actuar, el campo de aplicación y el impacto y mejoras, hacen que la autonomía sea fundamental para que los aprendizajes se puedan dar de manera natural en la educción a distancia.

En el caso de la diversidad, es algo que estará presente en la educación en línea, pero aquí las ventajas de esto es que se puede hablar y compartir de lo común en lugar de las diferencias, por otra parte también hay diferencias entre los objetivos que tenga en alumno al inscribirse en un MOOC y la perspectiva que tenga. Pero, considero que esto puede ser enriquecedor para aprender, porque entre todos se va construyendo y el aprendizaje será mucho más rico, claro si la intención del alumno es esa.

En cuanto a la apertura, pues otro elemento fundamental para la educación a distancia, ya que es una educación abierta y eso puede tener sus ventajas, pero también sus desventajas, como en el caso de la participación que puede ser muy reducida ya que la gran mayoría se mantienen como espectadores o hasta puede darse el caso de haber abandonado el curso. Sin embargo, en redes abiertas la importancia de agruparse en lugar de formar grupos ayuda más a aprender de lo que se está compartiendo.

Finalmente la interactividad, requiere de una comunicación, para que a través de ella se puedan compartir contenidos o experiencias incluyendo al instructor y esto da como resultado un cúmulo de conocimientos emergentes que en una clase presencial difícilmente se da. 

A continuación quisiera expresar mi punto de vista después de haber visto también los dos videos de los profesores, la primera maestra Lourdes, ejemplo de romper paradigmas, de querer comprometerse y sobre todo que para ella lo importante era que sus alumnos aprendieran y logró interesarlos, que compartieran e incluso ayudó a la administración del tiempo de cada uno. Me gustó y puede ser un buen ejemplo para los profesores de preparatoria en donde a través de un blog puedan hacer que sus alumnos interactúen entre si compartiendo contenidos e incluso debatiendo.

El segundo profesor, también me agradó su estilo, hay algo que el ya rompió y son paradigmas de calificaciones, o de tener el control, creo que él está limitado por los procedimientos de la institución, sin embargo,  ha logrado hacer cambios significativos que al final llevan a sus alumnos a aprender de manera más responsable. 

Me parece que hay muchos profesores del colegio en el que laboro que piensan que porque usan un proyector, ya están en el cambio, y no,  siguen con sus mismas prácticas de control, de seguir dando información, e incluso utilizando plataformas pero para que en lugar de que entreguen la tarea por escrito la envíen a través de un medio. Yo me atrevería a pedir a los profesores de preparatoria a realizar un blog en donde los alumnos fueran construyendo el conocimiento, o en donde debatieran sobre algún video, o película, y que hicieran lo que nosotros hacemos en este espacio, compartir ligas, experiencias y contenidos que hacen que los aprendizajes se vayan construyendo o reconstruyendo. 

Hay mucho por hacer en el colegio, la verdadera educación en línea me deja ver que es importante tomar en cuenta los parámetros mencionados arriba para el diseño de un curso y también es una opción de refuerzo en clases presenciales.

sábado, 12 de septiembre de 2015






ANÁLISIS DE PERSPECTIVAS


Debido a las funciones que desempeño como Directora General, no tengo la oportunidad de dar clases, fui maestra muchos años, pero ahora sólo me dedico a la gestión de la Dirección, sin embargo, si puedo comentar con base a lo que he visto en el colegio en las diferentes secciones.

El colegio sí ha tenido un cambio radical en cuanto a la metodología, ya que hemos implementado desde hace cuatro años Sistema Uno en educación básica, sin embargo, hay mucho por hacer, todavía tenemos que romper muchos paradigmas, atrevernos a hacer más cambios y a prepararse más para que tengamos esa creatividad para hacer clases dinámicas interactivas y que sean del interés del alumno.

Tengo un amigo que da clases de matemáticas a  nivel secundaria y ha enviado a sus alumnos a la Olimpiada Nacional de Matemática de nivel medio superior quedando en segundo lugar, entonces, ¿qué hace él para que se logren aprendizajes incluso de preparatoria estando ellos en secundaria?

La respuesta que él me dio fue en primer lugar debes ser un apasionado de lo que haces y ponerle todo el amor a tu trabajo, en segundo lugar capacitarte (no porque des a nivel secundaria tus conocimientos deben ser a ese nivel, debes saber mucho más para poder aprovechar las oportunidades) capacitación en la materia así como en didáctica, en manejo de emociones, conocer la étapa del alumno al nivel que das, etc. o sea mucha formación porque debes ser un experto en lo que haces, tercer lugar diseñar tu clase de tal forma que enganches al alumno con lo que a él le interesa y dejarlos desarrollar sus soluciones e incluso dejarlos que cometan errores porque a partir de ahí aprenden. 

Una clase que vi de este amigo fue que cuando llegó todos estaban a la expectativa de qué reto les traería ahora, y le piió a un alumno que pensara en un número, luego que lo multiplicara por el número de tías, después que le sumara el número de amigos que él tiene y así varias operaciones y al final les dijo que eran las 11:20 por lo que deberias restar ese número y ya que tenía el rsultado le adivinó el número, pero entonces una niña dijo haber yo, y lo mismo le adivinó el número, entonces los chicos le preguntaron cómo lo hace si los números en cada persona son distintos porque tienen diferentes tías o amigos o novios etc. y él les dijo pues ¿díganme ustedes cómo? y los niños empezaron a analizar qué cantidades eran diferentes y cuáles eran constantes y estuvieron trabajando sacaron los celulraes, los iPad y todos trabajando, al final uno dijo ya dimos con el resultado era un grupo de 5 chicos que hicieron el procedimiento y entonces, él les dijo perfecto vamos a ver si funciona y lo hicieron con otro chico y le adivinaron el número, al final lo que él pretendía que aprendieran fueron varias cosas, hicieron operaciones mentales, lograron hacer análisis de la información para llegar a deducir una fórmula que tenía variables y constantes y que al final podías determinar el valor de la primera variable, por lo que hicieron uso del algebra, y al comprobar ellos el resultado, la satisfacción que les dio fue inmensa, subió la autoestima de esos chicos, trabajaron en equipo sin que nadie les diera la instrucción, hicieron procesos matemáticos que tal vez nosotros subestimaríamos por la edad de los niños.

Creo que en nuestro colegio tenemos algunos maestros así, pero no todos, hay mucha resistencia a cambiar el chip,  a desafiar a los alumnos con problemas o retos o con la famosa pregunta detonadora, porque implica trabajo, invertir tiempo que no es de mi clase y además me produce inseguridad cuando ya se tenía todo bajo control.

El día que yo vea que en el colegio desde preescolar hasta preparatoria se trabaja así, sería un logro importantísimo, porque los resultados serían diferentes.

Ayer entrevistaba al Rector de la Universidad Mondragón-UCO un joven de 29 años, y al preguntarle ¿qué hiciste para llegar a esa edad a un puesto tan importante y además haciendo su trabajo con mucho éxico y él me decía que aprovechó como estudiante todas las oportunidades que se le presentaron y principalmente salir y buscar su sueño, pero no cuando terminó su carrera, sino desde estudiante, ya que en preparatoria ya sabía que quería lograr, tenía un proyecto de vida, y con una familia estable, una buena institución formándolo y su actitud de salir adelante sin pretextos, lo llevó a hacer lo que es hoy un joven exitoso, sencillo que valora mucho la sabiduría de los más grandes porque dice que esa sólo la edad te la da, por lo tanto, él por muy preparado que esté no la tiene, pero sabe que la va a adquirir con los años.  Está rompiendo paradigmas muy fuertes en la universidad y está teniendo mucho éxito en Querétaro, ya que no es la propuesta tradicional de la universidad sino es una propuesta que le interesa el joven.

Estos son dos ejemplos de cómo se pueden hacer cosas diferentes con los recursos que se tienen, solo es cuestión de actitud para lograr clases distintas. 

Ahora consdierando los elementos para una educación a distancia, pues hay algunos cosas que se están haciendo en el colegio a raíz de nuestro sistema, como una clase virtual con un Profesor de la Universidad de Rechester con alumnos de tercero de secundaria hablando de DNA, o una plática interactiva entre niños de 5º de primaria platicando con alumnos de su mismo grado en Guatemala explicando cada uno como celebra el día de la indenpendencia, quienes son sus héroes y ellos platican entre pares y se emocionan de ver a otros niños de su misma edad aprendiendo la historia de otros países contada por ellos mismos.

El uso de los iPad como herramienta de trabajo en algunas actividades planeadas por los profesores y aprovechando las aplicaciones que se tienen para determinado fin, o utilizando el foro de la plataforma de sistema uno para debatir sobre un tema, o utilizando la plataforma de SM en orientación religiosa ya sea para debatir  o para construir un aprendizaje entre todos pero desde casa.

Estamos en el colegio muy hechos ya a utilizar la tecnología para comunicación con otros colegios de la orden vía skipe, o para tomar una maestría totalmente en línea, que si no fuera así, no hubiéramos podido cursar estando nosotros en Querétaro. 

Ahora de acuerdo a los que afirma el video, mi comentario es el siguiente:

1. Debemos pensar diferente para poder innovar e imaginar siempre y cuando le demos sentido a cada objeto utilizado para aprender. Centrarnos en el aprendizaje y éste puede ser de manera colaborativa, y la red te ofrece la participación e interacción entre personas sin importar la distancia. Las conexiones son fundamentales para lograr un aprendizaje que le de crecimiento a la persona.

2. Interacción entre maestros y alumnos y cómo lograr que esto te lleve a aprender o incluso reaprender, el acceso a la información que todos tenemos ya sea de manera formal o informal y que debemos saber si la fuente es confiable o no, y que además hay mucho conocimiento tácito que se comparte.

3. Los Encuentros asíncrónicos o sincrónicos, los cuales deben tener un sentido para que tenga frutos, ¿para qué nos reunimos vía skype? ¿qué vamos a debatir o qué vamos a comentar con argumentos? Las sesiones sincrónicas requieren de mayor esfuerzo que las presenciales debido a que las conversaciones deben ser claras y precisas.

4. Lo que aprendemos debe ser del interés personal, o cubrir una necesidad o sea lleva una intencionalidad. También se debe tener relavancia en los proyectos y temás. Debe haber autonomía y esto puede ser a lo largo de tu vida.

5. En cuanto a las conexiones, puedes ser peronales o en red y existen muchas herramientas para estar conectados como Twitter, Facebook, YouTube, etc., en este sentido debe haber apertura, aceptando con respeto la participación, el seguimiento de logística, que la información tenga contenido y la persona le dé sentido. Debe existir un acompañamiento y comunicación para poder construir productos y cuidar mucho el lenguaje ya que el 93% de la comunicación es no verbal y en medios electrónicos es sólo verbal. En este sentido la retroalimentación debe ser en tiempo, que se dé seguimiento, además puede ser entre pares, y los tiempos de respuestas inmediatos sino se pierde el interés, y debe haber una afectividad a pesar de la distancia, un ejemplo de ello es que en el colegio apreciamos mucho a Claudio que sólo lo hemos conocido a través de la maestría en línea compartiendo opiniones o en sesiones sincrónicas.

6. Algo tambien muy importante es conocer el contexto de los alumnos, el movimiento que tienen y de lo que hacen.

7. La colaboración es importante para compartir en el espacio digital los productos y el Internet nos ofrece la estructura propia para este fin.

Finalmente toda esta propuesta a distancia ya está en marcha, y cada vez va creciendo por las ventajas que representa y además los costos se disminuyen. 

En un colegio no sólo aprendes conocimientos sino también desarrollas habilidades intelectuales y emocionales, y aprendes a vivir los valores día con día, sin embargo, hay lugares en México tan alejados que una oportunidad de aprender con todo esto que hemos comentado sería mejor que no tener educación. 

Yo sí estoy de acuerdo con la educación a distancia cuando los recursos o el tiempo no los tienes, pero en una educación presencial será fundamental complementar con todas estas herramientas expuesta anteriormente el fruto sería mucho más rico.





miércoles, 2 de septiembre de 2015

Nuevo Paradigma de la Educación



Los que nos comparte Sugata Mitra me parece que hacia allá vamos, ya que no es necesario estar en una escuela para aprender.

El proceso de enseñanza /aprendizaje ha cambiado, en mis tiempos el que enseñaba era el profesor y nosotros los estudiates aprendíamos. Sin embargo, hoy ya no es así, los niños ya no necesitan a un profesor para saber, ya que la información se encuentra a la mano en internet, entonces, lo que los alumnos necesitan es un guía que los lleve y motive hacia ciertos aprendizajes, ya sea poniendo retos o haciendo la pregunta pertinente,  entre otras cosas, ¿esto qué implica? bueno desde mi punto de vista mucho más preparación del docente, porque dar conocimientos es muy sencillo, diseñar una clase donde el docente es el protagonista es lo más fácil, pero esto ya está obsoleto, ahora lo que necesitan nuestros niños y jóvenes son personas que les motiven a resolver y a indagar sobre ciertas situaciones de su interés.

Por lo anterior, el proceso de enseñanza aprendizaje es un proceso que se puede llevar a cabo en cualquier persona, un niño puede enseñar y también aprender, ya que el rol del maestro ha cambiado, ahora puede ser un mediador, un acompañante, que diseñe una clase de tal forma que lleve a los alumnos a aprender lo que el profesor se propone e incluso él mismo aprenda de sus niños.

Por esa razón, el rol del estudiante también cambió, porque con la tecnología a la mano, ellos necesitan desarrollar habilidades como las intelectuales, emocionales y espirituales, para que se puedan favorecer los cuatro pilares de la educación, saber, hacer, ser y convivir.

Lo que me llama la atención de la propuesta de esta charla de Mitra es cómo los niños aprenden y no se ponen límites, como podría ser el idioma, o la tecnología, apesar de todo aprenden significativamente.

Otra cosa es que no necesitaron a un profesor para aprender o para que les dijera cómo, sino que ellos se atrevieron a indagar, a intentar, a analizar y además compartir con los demás lo que pensaban, lo que sentían, lo que aprendían, etc.

A mí me sorprende como apesar de nuestro sistema educativo nacional, de los maestros, de las escuelas y de sus familias los chicos aprenden cosas de su interés, no del nuestro sino de lo que les signifique a ellos.

Si yo volviera a dar clase, ésta sería muy diferente, de hecho yo ya había cambiado muchas prácticas antiguas que repetía de los maestros que consideraba que habían sido excelentes, sin embargo, en ese momento funcionó, pero ahora son otros tiempos, otros alumnos y otras necesidades y la capacitación que siempre he tenido me ha ido llevando hacía ese cambio tan necesario.

Experiencias significativas que he tenido han sido varias, en primer lugar nuestro colegio trabaja con Sistema Uno de Santillana que es toda una metodología de cambio radical en dónde los alumnos son los protagonistas de su aprendizaje y el profesor es solo un mediador y un acompañante.

¿Por qué cambiamos nuestras viejas prácticas por esta propuesta? pues hicimos un análisis de lo que los profesores y alumnos hacían (que era mucho) y los resultados no eran los esperados, entonces hay un dicho que dice "si quieres llegar a donde no estás, debes ir por donde no vas" esto es, si quieres resultados diferentes haz cosas diferentes, entonces nos dimos a la tarea de buscar nuevas metodologías e innovar y encontramos ésta que nos ha llevado a hacer las cosas diferentes, pero esto es un proceso, llevamos 4 años y todavía hay mucho que aprender y mucho que modificar, pero estoy contenta con los avances que hemos tenido.

La experiencia que les quiero compartir es que como yo trabajaba en prepa y organizábamos la Feria de Ciencias, entonces primaria me invitaba como jurado para calificar los proyectos de ciencias que los niños hacían, entonces, antes de sistema uno los niños se aprendían de memoria lo que la maestra les daba y el proyectyo que ella misma escogía, haciendo ella hacia casi todo el trabajo y los niños sólo presentándolo, cuando yo hacía preguntas, ellos sólo se miraban y veían a la maestra como para que los salvara del incómodo momento.

Después de sistema uno (sólo un año) se repitió la historia de ser jurado, pero aquí lo diferente fue que los niños propusieron el proyecto que querían trabajar, lo hicieron, investigaron, todo con la guía de la maestra y cuando se hizo la presentación, pues yo nuevamente les hago preguntas y mi sorpresa fue que ellos me supieron contestar, incluso me dijeron que al inicio lo habían pensado de una manera, pero habían tenido que hacer modificaciones porque no funcionaba como ellos querían, te decían incluso los beneficios que su proyecto aportaría y hasta los valores que aportaban, yo quedé gratamente sorprendida.

Yo estoy de acuerdo que llegará el día en que sin salones y sin maestros los aprendizajes se darán y la escuela se habrá renovado.

Pero no nos asustemos, simplemente cambiará de tal forma que satisfaga las necesidsdes de los alumnos y del mundo en ese momento.

Bueno espero sus comentarios......


Les comparto la liga de lo que es unoi (Sistema UNO)
http://mx.unoi.com/sistema/